Erste Einstellungstests, Vorstellungsgespräche oder auch Probearbeitstage seien gelaufen oder zeitnah terminiert. Besonders erfreulich: Erste Ausbildungsverträge wurden bereits unterzeichnet. Unter den vielversprechenden Bewerbern tummeln sich auch einige „Studienzweifler” und Studienabbrecher. „Gerade in kaufmännischen Ausbildungsberufen sind die gern gesehene Kandidaten”, stellt Sebastian Prange, Ausbildungsstellenmatcher der IHK Lippe, fest. Aber auch mit der Fachoberschulreife hätten Bewerber gute Aussichten, noch einen Ausbildungsplatz zu erlangen. Wichtig sei der absolute Wille, den jeweiligen Beruf erlernen zu wollen, so Prange weiter. Im Rahmen des Projekts „Passgenaue Besetzung” bringt er lippische Unternehmen mit potentiellen Azubis zusammen. Dieses Unterstützungsangebot bietet die IHK Lippe übrigens auch für das kommende Ausbildungsjahr an.Einige Unternehmen sind nach wie vor auf der Suche nach einem passenden Bewerber für den Ausbildungsbeginn in diesem Jahr. Nähere Informationen vermittelt Sebastian Prange unter t 05231/7601-78 oder via Email unter „prange@detmold.ihk.de”.Foto: privat